Blogginlägg

Har du tillräcklig självkännedom, och  viljan att bli bättre, för att bli den bästa  ledare du kan vara? Många av oss vet att det krävs en del tid och kraft på att förbättra vårt ledarskap, och ofta går det tyvärr inte att enbart  ”härma” en förebild, eller att försöka ha en påklistrad fasad när du ska leda någon. Ditt ledarskap måste ha sin grund i vem du är och vad som är viktigast för dig. När du verkligen känner dig själv och vad du står för är det mycket lättare att veta vad du ska göra i de olika situationer som uppstår, både privat och i arbetslivet. Framför allt handlar det om att alltid se till att försöka göra det rätta och göra det bästa du kan i varje situation. Som min sexåring säger: Hur svårt kan det va! Det låter ju så enkelt. Självklart vet jag vem jag är och vad jag står för, men ibland är det svårare än vad vi tror eller kräver kanske mer jobb än vad vi  förväntade oss. Att göra det rätta kan ibland vara en livslång utmaning. Lyckligtvis finns det olika teorier, m...

Idag känner jag starkt för att belysa den enorma kraft som finns i entry products, något som är så enkelt och så fantastiskt briljant. En entry product skapar ett beteende som formar oss och som kommer ge leverantören avkastning långt efter vi har förbrukat produkten. Helt omedvetet har denna produkt blivit favoriserad i sitt segment och ligger top of mind, det blir naturligt för oss att köpa. Min känsla kommer från en upplevelse jag fick nyligen av en tjej. Företeelsen inget nytt utan snarare uråldrigt men ack så briljant även i dessa ”moderna” tider. Det som händer verkar ligga i vår DNA, djupt rotat och bekräftar hur ”enkla” vi är, även om det kan upplevas att vi gör det bästa i att visa vår komplexitet.Så är det nog ingen större skillnad på vårt beteende nu mot hur det kanske var under jura tiden. Även om det fanns färre säljare då, samt jag inte var med på den tiden, så har jag en tes. Jag har varit inne på detta tidigare, jag skrev om Fuller Brush-mannen och hur denne år 1937 ...

Hej, efter mitt inlägg om Zlatan i Volvoreklamen så är det flera som undrat om jag ska skriva om Robyn också. Men när jag såg reklamfilmen första gången, med samma nyfikenhet som inför Zlatan, så beslutade jag mig för att inte göra det. För… …den fångade mig inte. Nu har jag sett den ca 30 gånger (du som mailade att jag var dum i huvudet för att jag kollade så mycket på reklam behöver inte maila igen, jag vet din åsikt, synd att du inte försökte förstå min) och det finns saker som jag funderar på, så därför skriver jag här och nu om Robyn också. Varför fångar den mig inte i samma utsträckning?Ett skäl är säkert att jag är längre ifrån den tänkta målgruppen. Ett annat skäl är att jag som alltid uppfattat Robyn som stark och energisk helt plötsligt får se en bild av henne där jag uppfattar henne som ensam och skör. Tittar man rent filmiskt så finns det liknande scener i de båda filmerna, men Zlatan blir stark av dem och Robyn blir ensam, varför gör man så? Naturligtvis för att visa a...

I en värld som präglas av allt hårdare konkurrens är förmågan att differentiera sig och samtidigt skapa värde några av de viktigaste framgångsfaktorerna för att ett företag, en stad, en region eller helt land ska kunna konkurrera om uppmärksamhet och skapa affärer på en global arena. En utmärkelse som premierar den här förmågan är World Design Capital (WDC). Äran att få kalla sig World Design Capital tilldelas innovativa städer som visat sin förmåga att effektivt använda design som verktyg för social, kulturell och ekonomisk utveckling. Kapstaden är den fjärde i raden av städer som fått utmärkelsen sedan den delades ut för första gången 2005. Torino, Seoul och Helsingfors är städer som tidigare fått bära titeln. Jag står framför en nybyggd paviljong som ligger på Waterfront i Kapstadens hamn och betraktar ritningarna till den närbelägna silon som ska byggas om för att husera en av världens främsta samlingar av samtida Afrikansk konst – The Zeitz collection. Projektet är märkt med #W...

En fallstudie från Trelleborg koncernen Något som har diskuterats länge är 80-talisterna och deras intåg på arbetsplatserna. Hur kommer Gen Y att påverka den rådande arbetskulturen och företagets värderingar? Vilka krav kommer Gen Y att ställa på ledarskap och samarbete? Vilka motivatorer triggar Gen Y? Vad är det som skiljer “oss och dem” åt? Att kunna svara rätt på dessa frågor är av högsta vikt för Trelleborg AB, en global koncern med över 15.000 anställda i 40 länder. Redan idag är 23% av de anställda världen över födda 1980 och framåt. Därför beslöt koncernen 2013 att genomföra en omfattande intern studie bestående av undersökningar och internationella workshops för att kartlägga Gen Y. Studien omfattade 1000 medarbetare från Gen Y och byggde på 5 fokusområden: Gen Y:s syn och förväntningar på ledarskap, kommunikation och samverkan, arbetsmiljö, personlig utveckling/karriärutveckling och motivation. Här kommer några av de viktigaste slutsatserna från studien: Huvudanledningar v...

Det är en tankenöt som jag inte kan släppa, vad är skillnaden på försäljning och service? För mig handlar det om samma sak, eller egentligen inte riktigt. När jag påtalar mitt behov och du löser det så är det service, om du hjälper mig att få fram ytterliga behov och löser det så är det försäljning. I princip så handlar det om att ställa en fråga/förse mig med insikter. Låt mig ge dig ett exempel Precis för 2 timmar (exakt 17:47 onsdagen den 7 maj) sedan lämnade jag en butik med en produkt, produkten behöver tre stycken trippel A batterier. Det står tydligt på kartongen och jag har den framför mig i skrivande stund. Kom hem, och erkänner jag var ”hyfsat energisk” över att få koppla in denna produkt och använda den. (ska inte överdriva mina känslor) Väl hemma så inser jag att något saknas som jag behöver för att kunna använda produkten och det är tre stycken trippel A batterier. Det som retar mig är att jag är riktigt nöjd med bemötandet som jag fick som kund, hur vi hade en dialog v...

Det är en sak som jag är säker på. Men jag kan ändå inte låta bli att fundera lite kring det här. Jag tror inte det är någon som missat att vi går till val i september (val även i maj till Europaparlamentet, något som säkert några missat). Överallt sker debatter, tal och diverse besök av partiledare och talespersoner. Jag tror inte heller någon missat de demonstrationer som genom förs på olika håll runt om i landet. Tårtor kastas, pizza faller från skyn, aktivister döms för misshandel, ja ni förstår. Demonstrationer för att de andra tycker fel och är dumma. Enligt Wikipedia är en demokrati enligt föjande: Demokrati är ett statsvetenskapligt begrepp som syftar på några besläktade former av styrelseskick där den politiska makten i (oftast) en stat utgår ifrån dess medborgare via allmänna och fria val, oftast av förtroendevalda representanter till dess parlament. Men, vart är vi på väg? Idag finns det många ”rätta” och ”felaktiga” åsikter. Den som röstar si eller så är en jubelidiot, b...