Blogginlägg

En av alla nyanställda på IHM är Mervi Wouters som är affärsutvecklingsansvarig för Blended Learning. Men vad är det? Hur och varför, frågorna är många så vi bestämmer oss för att få till en pratstund med Mervi för att reda ut begreppen. – Hej Mervi, nu ska vi ta reda på allt om blended learning men först får du gärna berätta lite kort om din bakgrund. – Hej, det känns riktigt roligt att bli intervjuad för jag är mycket glad och stolt över min nya tjänst. Lite kort om min bakgrund blir svårt men jag gör ett försök.Jag är född och uppvuxen i Finland som du säkert hör, och mitt efternamn, som inte skvallrar om min bakgrund, har jag tack vare att jag sedan länge är gift med min man som kommer från Holland. Jag läste Ekonomlinjen vid Stockholms Universitet på 80-talet och parallellt med det startade jag tillsammans med ett par kurskamrater en redovisningsbyrå. Vi började tidigt med persondatorer och upptäckte att datorn i många stycken blev ett hinder för våra kunder. De förstod så kl...

Xin chào lần nữa, igår såg jag den helt fantastiska dokumentären ”Last Days in Vietnam” av Rory Kennedy. En skrämmande men också på många sätt fin bild av vad som hände de sista dagarna innan Saigon föll 1975. Skrämmande, för att det som vanligt i krig, dog en hel del människor, omkring 2 miljoner, och lidande för långt många fler. Fint för att många av de amerikanska soldaterna och ambassadpersonalen trotsade Vita Husets order om att inte evakuera några vietnameser och tog med sig över 130 tusen människor som varit i amerikansk tjänst. Men det är egentligen inte dokumentären jag tänkte skriva om, utan tankar som dök upp i samband med att jag tittade. 2009 var jag i Saigon eller Ho Chi Minh City som det numera heter, en fantastisk stad med över 5 miljoner mopeder som man fick kryssa emellan. En fantastiskt spännande stad just p g a att man sett och hört så mycket om denna stad under sin uppväxt, en fantastisk stad för att människorna var helt underbara. Här satt vi på Hotel Rex tak...

Hur ser det ut egentligen med moralen i näringslivet och statliga bolag? (och kommuner, Göteborg och byggbranschen icke att förglömma.) Jo, jag vet, skandaler och ekonomisk brottslighet har funnits i alla tider, men jag har en känsla av att det blivit mer accepterat. Att göra "smarta affärer". Kanske. Känns i alla fall som det är dålig med konsekvenser när någon begått kriminella handlingar. Åtminstone så är det väldigt sällan någon fälls. Jag minns när en skolkamrats far förskingrade pengar på sin arbetsplats. Skandal hemma i byn. Länge sedan nu. Jag tror han tog minst en hundring (100 sek) från dagskassan. Skandale grande! Men det där var länge sedan. Nya tider nu. Vem tar en hundring? Om det inte är minst sex nollor i summan. Vilket det ska vara i avgångsvederlag för det får du vare sig du säger upp dig själv eller får sparken. Om du sitter nära makten alltså, inte annars. Jag känner folk som blivit mångmiljonärer på just avgångsvederlag. Men nu. Senaste veckan går pressarna varm...

I dag är vi lite extra stolta på IHM Volvo Cars Business School! Som strategisk kompetensutvecklings-partner till Volvo Car Norway och delaktiga i flera program vill vi gratulera Volvo i Norge till den fina utvecklingen – ni har gjort ett fantastiskt jobb! I norska finanstidningen Dagens Næringsliv presenterades den 12 maj Norsk Kundebarometers senaste rapport om vilka företag som har de mest nöjda kunderna. Efter flera år av svaga resultat hamnar numera flera bilföretag i toppen. Volvo tillhör de företag som har klättrat kraftfullt i listan, från plats 17 till en imponerande sjätteplats på totallistan. Jämfört med branschkollegorna är Volvo nu på en hedrande tredjeplats och i rygg på BMW som är tvåa efter Toyota på billistan.       – Detta är väldigt roligt, säger Øystein Herland, VD för Volvo Car Norway. Jag framhåller att det är den målmedvetna och systematiska process som ligger bakom det positiva resultatet. Alla våra anställda och återförsäljare har genomgått ett program för ...

För något år sedan var jag på seminariet ”Konsten att göra affärer” på IHM och såg Lars-Johan Åge för första gången. Jag blev fascinerad av hur han fångade sin publik och lotsade dem igenom sina forskningsresultat. Kommentarerna och recensionerna efter seminariet bekräftade min upplevelse. Nu är det snart dags för Lars-Johan på IHM igen för att presentera en fördjupning av delar i hans forskning, spännande. Jag mailade Lars-Johan och fick till en tid för en liten pratstund. – Hej, jag har sett dig på scen tidigare så det ska bli roligt att få höra lite mer om dina tankar, men först kan vi väl få lite bakgrundsfakta. – Absolut, roligt att vara här. Jag jobbade många år som säljare och började intressera mig för vad det var som gjorde att en del lyckades medan andra lyckades mindre bra med till synes samma förutsättningar. Jag började forska i affärsprocessen och är idag ekonomie doktor på Handelshögskolan i Stockholm. – Och om jag har förstått det rätt så likställer du försäljning m...

Efter Sveriges djupdykning i den senaste PISA-studien bad regeringen den ekonomiska samarbetsorganisationen OECD göra en snabbanalys av resultatet för svensk del. Andreas Schleicher, chef för utbildningsfrågor vid OECD var nyligen i Sverige och presenterade denna analys. Schleicher menar att det borde satsas mer på lärarna, på deras löner och karriärmöjligheter. Det som också är särskilt viktigt enligt Schleicher är en förändrad attityd till utbildning.  När man ställer frågan ”Hur blir man bra på matte?”, svarar majoriteten av våra svenska elever att det handlar om talang. Om jag inte är född till ett mattegeni kan jag göra något annat. Om man ställer precis samma fråga till exempelvis en finsk eller kinesisk elev svarar nio av tio: Om jag verkligen försöker ordentligt och anstränger mig kommer mina lärare att hjälpa mig, och då kommer jag att nå framgång. Man kan ifrågasätta bilden vi fått lära oss i Sverige sedan vi var barn, om gener, talang och intelligens. Stämmer den med verk...

Småföretagarna ska bli landets räddning. Det säger dom alla. Politiker, från höger till vänster. Dvs kan du inget annat lille vän så starta en egen firma! Och bidrag kan du få. Hen kan få en massa pengar, coachning, kurser, seminarier, handböcker och staten ser till att du är försörjd den första tiden. Så du har penningar till filmjölken. Vissa krav dock: Du ska ha fyllt 25 och vara i behov av fördjupat stöd. Du kan ha en funktionsnedsättning. Vara 18 och stå låååångt ifrån arbetsmarknaden. Delta i jobb- och utvecklingsgarantin. Du kan… VÄNTA lite här nu, säger jag. Starta eget om du inte får jobb? Är det ett seriöst alternativ? Är det inte i själva verket en förolämpning mot oss som har startat eget utifrån en idé, en produkt, en entreprenörsläggning (vad nu det är) en drivkraft, en vilja att: Ta fram förslag, sälja in, genomföra, följa upp, fakturera, betala räkningar, skaffa fler kunder, sälja, sälja sälja. Passar alla till att starta eget? Har ni pratat med någon arbetsförmedlar...